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1093 提升多样性的方法（第2页）

“好，到时候我会亲自到场，我来亲自看看每个人开发的游戏都怎么样。”

“老板你亲自担任评委吗？那应该能吸引不少人去。”

竹游星说：“这也算是一种变相的吸引人的手段吧，其他的方法我还要再想想。”

“好的，我这就安排。”

贝尔来德的办事效率很高，在当天曰本时间的下午，游星电子娱乐的官方平台就公布了下一场独立游戏制作大赛的新闻公告。

游戏制作人，游星电子娱乐社长，世界电子游戏开发联合会常任名誉会长，世界游戏史终身成就者。

竹游星先生将会亲自到场独立游戏开发者比赛，并且亲自担任评委来评价游戏。

这在游戏圈子里算是掀起了不小的热议。

竹游星这样的大人物到场绝对是个大新闻，那些本来非常有志向的独立游戏开发者有些本来不想去，因为他们觉得那种比赛有些浪费时间。

但是一听是竹游星亲自到场，他们马上就订下一张前往伦敦的机票。

在曰本这边，游星电子娱乐还单独对境内的游戏开发者进行公告。

如果有独立游戏开发历史的人都可以由游星电子娱乐专门安排专机前往伦敦参加比赛，往返的路费都由游星电子娱乐承担。

如果没有独立游戏开发经验，但是却有非常不错的想法和创意，也可以参与这场比赛，游星电子娱乐并不差这点钱。

至于竹游星本人，现在他正待在家里一边玩游戏一边思索着关于独立游戏大赛的事情。

单纯的想要通过大赛去发掘更多独立游戏开发者还是有点难啊。

这么一个比赛的规模有点小，参与的人数也不多。

真正能开发游戏的人也不多，但是竹游星认为人们还是有很强的表达欲的。

但如何将这些人的表达欲呈现出来呢？

对了，可以再次降低游戏开发的门槛，让更多有表达欲，但是在制作方面能力稍差的人也可以有机会参与到游戏制作。

这也算是一个没办法的办法了。

然后还有可以让一些大公司的游戏开发者也加入进来。

给他们颁发专门的认证证书，让他们自身的履历增加一定的含金量，这样如果只是单纯的为了增加自身以后就业的成功率，他们也愿意来独立游戏开发者比赛上刷一刷履历。

但是还是有些治标不治本，独立游戏需要多样化。

卡哒。

竹游星正在思索的功夫，手上的手柄稍微失误按错了一个按键，导致游戏里的角色直接挂掉，gaover呈现出来。

竹游星很有耐心的重新再开一局。

在不远处，能隐约间听到哄孩子的声音。

那是老妈在女儿房间那边照顾孩子，老妈竹游雅子对于竹游星的女儿简直是喜欢的不得了，她还觉得专业的保姆根本比不上自己，每次都让保姆在一旁干看着，白拿一个月一百多万日元的薪水。

但保姆还是很慌，生怕自己再这样下去就失业了，所以拼尽全力的想要让自己更加专业一些，尽可能的辅左竹游雅子照顾孩子。

“竹游，你心事很重。”

竹游彩来到竹游星的身边，轻轻的靠在竹游星一侧。

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