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第182章内部管控系统（第2页）

比尔等人刚在休息区坐了一会，艾格回来了。

艾格推着一个超市手推车，手推车里面装满了食物、饮料和酒水，他走到付款柜台那里后，取下一个挂在柜台上的笔记本，然后拿起夹在其中的圆珠笔进行手工登记。

由于太久没写字（e文了，艾格得看着商品标签抄才能完成拼写，而且字写得歪歪扭扭的。玛利亚修女已经在洛克神父那里告过艾格的黑状了，结果就是艾格每周要进行3个小时的额外拼写和阅读训练。

作为教父，洛克神父对艾格的文化教育真的很上心。

艾格则是欲哭无泪，从大学毕业都十多年了，现在又重头在从最基础的开始学习。

当完成了登记后，艾格推着手推车走到休息区来，大家已经盯着他半天了，都在暗自猜测这些东西是不是要拿给自己吃的。

不过大家在看到那个手推车的满载程度后，又理智的否决了。

家里来了客人，最多也就是杀个鸡什么的，不至于拖头肥猪出来宰了待客吧。

结果艾格真的推着手推车就过来了，最惊奇的人居然是比尔。

比尔站起来对着艾格迎上前了几步，他用手指着那边的超市问道：“你们这里的东西就这样随意的拿吗？”

艾格同比尔一起走到桌边，然后一边将东西摆放在桌子上，一边说道：“当然不是。外部人员用票，我们则是记账登记，每天晚上有人负责核算。”

玛利亚修女每天晚饭后会先检查监控录像，看看今天有谁去了超市拿货，然后去检查记账笔记本，通过折算后，再找到本人核对，签字确认，最后扣除个人账户上的记功点。

今天艾格没有记安迪的名字。

这么多的东西，至少需要记2点。

随着团队的物资储备提高，董事会提高了记功点的消费能力，但是绝大多数人依然做不到任性消费的程度。

安迪虽然是管理层，但是他的待遇并没有增加，还是和其他内勤人员一样拿着每周2分的“工分”。

按照艾格的话来讲，当前团队的管理层都没有谁拿到了实质的物质好处，纯属过干瘾。

比起一些幸存者团队里管理层的物质待遇和普通成员差距明显，福音团队里这方面不满的声音几乎没有。

“我的意思是说，这里就没有人守吗？”比尔觉得弟弟没t到自己想表达的意思，他说道：“如果有人偷东西可怎么办？”

大家就这么自己拿，自己记账。

这也太夸张了吧。

要是在埃文斯营地，这么多的货物摆放在那里要是没人看守的话，要不了几十分钟就被那帮狗杂种给抢光了。

“偷东西？”艾格明白了，他对比尔说道，“偷东西的处罚是很严重的，非常严厉。”

艾薇拉因为盗窃受到处罚后，弗兰就时不时将自己的外勤午餐节省下来给她囤着，所以她也没再偷过食物。

不过，还是有人想尝试一下“以身试法”。

一个新成员偷了几个罐头，然后被捉住了。

这次，大家就没那么客气了。

毕竟第一次公开处罚，原本就带有警告的意味。既然警告无效，那说明处罚太轻了，得加量。

偷一罚三，那人偷的罐头已经被他给吃了，无法追回，所以直接计算为3+1。除了被扣罚记功点外，还对他追加了10记鞭刑。

行刑工具就是当初艾格带回来的那条马鞭，执行人是外勤大队。

艾格自然懒得动手，望着跃跃欲试的托马斯，尼古拉斯抢先把这个差事要了回来。

当众把人扒了衣服绑在一个十字架上，尼古拉斯提着蘸着盐水的马鞭，狠狠地抽了他十鞭子。

抽鞭子是这边的传统老艺能了，和中原打屁股有异曲同工之妙。

十鞭子下来，那人已经痛得昏厥了过去。

第二天，背上的伤口还在渗血的家伙被强制加入了外勤队，他得通过完成外勤任务来抵债。因为当下不用担心伤口感染，所以艾格在使唤他的时候毫无心理负担。

那段时间正是外勤大队和感染者群在红区血战，每个人都是抱着今天出勤未必就能回来的觉悟。

所以当那人终于活着从外勤队转为内勤后，再也没人敢偷东西了。

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