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第69章 与爱德华伯恩斯坦的会面及合作计划（第3页）

“是的，我了解到这次美西战争中，DWM有北美办事处。DWM可是德国防务产业的代表性托拉斯，与蒂森和克虏伯并肩。”

伯恩斯坦推了推眼镜。

“但调查结果让我很惊讶。那里工人的工资超过行业平均水平的10倍，每周工作时间不超过48小时，而且每周竟然有3天休息日。我都怀疑自己的眼睛了。”

啊，那个啊。

这是四班两倒制。

“是的，我们DWM北美办事处，现在是纽约兵工厂，分成4个班组，实行白班和夜班各12小时的交替工作制度。我们一般称之为四班两倒制。”

“对，就是这个。我看到这个后，看到了社会主义的可能性。在德国，经历了俾斯麦时代，我们有了医疗保险等福利政策，但美国完全没有。当垄断企业把枪口对准罢工者时，只有杜鲁门先生你的工厂为工人建立了先进的体系。”

伯恩斯坦眼睛一亮。

“在保证工人休息日、支付行业平均10倍工资的同时，还能让工人每周工作48小时，我觉得这太了不起了。与其他资本家的做法截然不同。”

“而且工厂每周都会进行安全检查，降低劳动环境的危险，还大量雇佣清洁工，连工人的卫生都考虑到了。”

“我对杜鲁门先生你的政策深感钦佩，所以今天很爽快地答应了与你见面。”

但杜鲁门·摩根的表情变得有些微妙。

‘原来在他看来是这样。’

其实完全不是这样。

杜鲁门·摩根建立这个组织并非为了工人，更不是为了福利政策。只是这个时代劳动环境太差，才会给人这种错觉。

‘工厂一旦爆炸或者发生事故，生产线就会全部停工，杜鲁门·摩根可不想看到那种情况。’

采用四班两倒制是为了让工厂24小时满负荷运转。

分成4个班组，是为了让工人在休息日得到充分休息，从而在工作时展现出更高的生产效率。

给工人多付钱是为了防止熟练工人跳槽。

归根结底，这都是为了提高生产效率而进行的投资。

‘而且工会和大罢工对生产力的打击太大了。相比之下，福利政策成本更低。’

但杜鲁门·摩根润了润嘴唇，开始巧言善辩。

“我认为美国，以南北战争为转折点，正在倒退，是一种向过去的回归。”

“哦，你为什么这么认为呢？”

“亚伯拉罕·林肯总统和北方各州解放黑奴的原因是什么？难道不是因为黑奴的生产效率低吗？工人能够获得合理的工资，与黑奴不同，他们有了工作的动力。”

“是为了提高生产效率。”

“是的，但南北战争后，工人却逐渐被‘奴隶化’。”

被剥削的工人，虽然比以前的黑奴情况好一些，但他们真的能被称为工人吗？

在恶劣的环境下，面对强权贵族的压迫，他们组建工会、发起罢工的原因是什么呢？

因为他们觉得军队的枪口比强权贵族的皮鞭更好，即便被军队的子弹击中，也要改变这腐朽的劳动环境，这就是他们的信念。

当时的劳动环境就是如此恶劣。

当然，如果工会变成贵族工会，情况就另当别论了，但现在是19世纪末，工人的人权依旧处于底层。

“……看来杜鲁门先生你确实有社会主义者的特质。像你这样为工人人权考虑的资本家，在我一生中见过的都屈指可数。恩格斯先生也是其中之一。”

伯恩斯坦饶有兴趣地看着杜鲁门·摩根。

但对杜鲁门·摩根来说，伯恩斯坦也是个非常有趣的社会主义者。

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