三界文学阁

手机浏览器扫描二维码访问

第19部分（第1页）

”主题迷倒。

如可能，让他在社区内担任公司的亲善使者，代表公司参加社区的俱乐部和集会。

第七章建立优势组织

全部故事

实用指南

全部故事

“谁在发动工作中的优势革命？

”

我们在本书序言中提到，在回答

“在工作中，你每天都有机会做你最擅长做的事吗

”这个问

题时，只有

20％的员工能够作出

’‘非常同意

”的回答。我们利用这一发现来发动工作中的优势

革命。现在，我们必须说一句心里话。关于

20％的员工答

“非常同意

”的数据虽然准确，却不完

整。为了让你了解全部情况，我们必须对数据库进行更深人的挖掘。

有些组织已经发动了优势革命。我们数据库中的第

75百分位是

33％，也就是说，这些组织

中有

13的员工非常同意，他们每天都在发挥优势。在第

90百分位．上，多达

45％的员工

“非

常同意

”。你如果进一步细看数据库，就会发现更出色的优势工作场所。前章节提及的

Best

Buy

经理拉尔夫

·冈萨雷斯即是一例。他领导着

100名一线员工，其中有一半的人

“非常同意

”。在佛

罗里达州的博卡拉顿，

Best

生活要懂点博弈学 作 者: 王宇  我的苦难我的大学  五胡烽火录  冷血悍将  丛林战争  冥仙未世  蹉跎岁月女人花  民国演义  红色之翼  销售人员职业教程  草包英雄  血色使命  上门姐夫楚天舒乔诗媛最新更新章节免费阅读  女性经理人打造术:跟王熙凤学管理  演讲论辩技巧  要塞-中世纪领主  东北黑旋风  战锤：这不是草原争霸吗？  在中国做事(全文阅读) - 黄夏君  梨园往事