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一觉醒来,神清气爽。
当然,免不了鸡飞狗跳。
“我是自愿的!”
茹琳似乎解开了心结,温婉一笑。
有些事情放下了,就彻底放下了。
同样作为女人,郁轻寒哪能不知道对方的心思!
只是这种事,她也不好说什么。
郁轻寒无奈地笑了笑,她对茹琳的心思还是比较了解的。
尤其是这女人看顾桐的目光,有追忆,有怀念,还有纯粹的欣赏。
追忆和怀念全部源自于对前夫深沉的爱,而欣赏却是将爱转移后的一种情感寄托。
畸形的爱!
但爱的深沉!
既然苦主都是自愿的,那她俩也没理由再去责怪顾桐。
青橙从成立以来,一直积极进取,锐意改革。
客观上来说,无论是产品研发还是市场拓展,都取得了行业内别人难以企及的成绩。
但是瑜不掩瑕,企业的管理,尤其是这个时代企业管理,难免存在一些疏忽。
或者说大家都存在时代的局限性。
“这不是个例,包括电子厂,助学网以及研究院各个方面,都或许存在这样的问题,发现的早还好说,如果迟了,后患无穷!”郁轻寒是看着青橙从零开始的,说完顾桐的事,不由得把话题引到了昨晚的事情。
“这次幸亏你发现的早,要不然宋家供的这批原材料一旦真正用在新产品上,后果不堪设想啊!”宁理理有些后怕。
“青橙越来越大,当务之急是必须做好科学的管理,像这种情况,公司内部肯定有蛀虫!”这种情况是难免的,青橙创立时间不长,发展飞快。
一直以来都是重业务,而轻管理。
这就给一些别有用心的宵小之辈留下很多的可操作空间。
“这次出事的并不算太重要的原材料,真要是芯片那边,硅晶圆的供货出现了问题,那才叫麻烦呢!”宁理理皱着眉头说道。
青橙的芯片研发一直是机密中的机密,背靠阿斯麦,目前和台积电关系也非常好,更为重要的是有两位中东美人巨额资金支持。
再加上从米国聚拢回来的人才以及从国外学成归来的几波“留学生”,青橙目前的技术储备绝对是行业内顶尖的。
顾桐的观点是,别怕起步早,就怕产品没人用。
只要自己的产品有市场,那就有不断进步的机会。
别说国内第一,哪怕是国际第一,只要这么坚持下去,就一定会出成绩!
可目前来说,青橙的管理,主要是行政管理方面确实存在问题。
别说是原材料供应环节,其他诸如人力资源、财务等各个方面谁又能保证没有问题呢?
“我觉得还是公司内部晋升渠道不明朗,有些人晋升无望,然后就开始想着以权谋私,这种现象在体制内很常见,估计在青橙也肯定存在。”
郁轻寒结合自己的感悟,浅谈一番。
“青橙要想做大,就得尽快考虑管理体制改革,给所有人希望,这样,哪怕有内鬼使坏,其他人也会主动监督,毕竟公司是大家的!”
这句话倒点醒了顾桐,前世中,很多大公司已经有成熟的管理体系。
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