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第四章 升调（第1页）

周一早上刚刷完卡就接到通知，让我去总部报道，而且我办公的一切用品都已被搬走，我带着惊讶，疑惑敲了主管领导的门。

“李主任，这是怎么回事？”

“今天早上七点刚到单位就接到总部人事科调令，让你去总部，紧接着就有人过来收拾你的工位。”不会是释安吧？

“这也太突然了。”

“突然？我以为你提前知道了。”

“怎么会，在这个公司，我认识的最大领导就是您了，我现在还云里雾里呢。”

“呵呵，去总部可是好事，其他的都不重要。快去报道，集团那边挺急的。”

“哦。李主任，说实在的，我并不想去总部。”李主任四十出头，为人正派，做事干脆利落，对待底下员工都公平公正，平时也没少帮助我，点拨我，所以我一直从心里感激、敬重他，把他当尊长，有什么也就直说。

“你还年轻，年轻人还是要多磨砺，你现在的努力决定了你以后的生活质量，再伟大的爱情都要归于柴米油盐，你是一个有福气的人，不要白白糟蹋了机会，这种机会不是人人都能有的。说实话，你刚进来的时候就有人托我照顾你，我当时以为又是一个混日子的，但是你这一年的表现彻底打消了我的偏见，你很努力，也很出色，但是总部不比我们分公司，人员复杂，竞争激烈，你要小心行事，有什么需要的还可以找我，以后虽然不再是上下级的关系，但还是朋友。”

“我知道了，谢谢李主任。”这番话要是换做其他人说肯定有其他成分在里面，但是李主任不会有。

“不客气，好好干。我让小王送你过去。”

“不用麻烦了，我自己过去。”

“要的，人事交接马虎不得。”

“李主任，再见！”

“嗯，再见！”

总部很大，占据了一栋大楼，我怕走丢一直跟着小王到人事部。人事部主任是一个三十五岁左右的女人，看着比较厉害。她迅速跟我交代完就去忙自己了，然后由另外一个人事部的大哥把我带到任职部门——计规部（总共十个人，其中八个都是男的，就两个女的，都已婚），主任是个女的，常年出差，没见到。带我的是一个四十五岁的中年男子，个子不高，微胖，戴个金丝框眼睛，看着还挺和蔼的。

“总算给我们注入新鲜血液了，小美女，你叫于行难？”

“是。”

“很特别的名字，我叫尹祥夫，你以后就跟着我干，综合计划这块太缺人手了，你来的正好。”

“好的，尹师傅。”

“老人家，可别欺负人家小姑娘啊。”一个三十岁左右的男子笑着道。

“放心吧，有你在我还顾不上欺负其他人。”

几句玩笑之后大家都开始各忙各的，没有一刻停歇。尹师傅给了我一些相关书籍，让我先熟悉流程再上手。

一个月下来感觉还不错，虽然忙碌了些，几乎每天晚上都要加班，但是好在离我住的地方近。每天都很充实，部门人员关系也算和谐（大家负责的模块不同，划分很清晰，互不干涉，相处下来倒也相安无事），这一切都得感谢释安，她就是我的贵人，必须请她吃顿大餐。

“于行难，在总部呆就是不一样哈，出手这么阔绰！”释安两眼放光的扫视着周围道。

“行了，先坐下。这可都是你的功劳。”

“我的功劳？”

“对呀，要不是你让熟人介绍，我怎么能进这么好的公司，底层呆了一年就上调到总公司，我可没优秀到那种程度。话说起来，你这个熟人是不是我们公司哪位高层啊？”

“没有啊，我找的那个熟人只是跟你们公司有业务往来，帮忙推荐了一下你而已，至于你的升调他应该无权插手，因为这毕竟是你们公司内部的事儿了。”

“那怎么回事？”

“管他呢，天上掉馅饼砸自己头上接着就完了，自寻苦恼，菜单给我。”我摇摇头，没再多问，或许是我多想了。

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