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第460章 退二进一（第1页）

体系内一直存在一个普遍现象，那就是虚职极多。

杨默以前做过的经营指导小组组长，虽然当时的权力已然不算小，但依然是虚职；

在三角债化解特别工作小组里挂的那个主任，虽然手上可以调配的资金过亿，甚至超过了当时90%的企业总资产，但还是虚职；

哪怕杨默已经做到了大华公司的总经理，而且大华公司是正儿八经的二级单位，但这个总经理，从某种意义上来说，依旧带有一定的虚职色彩。

原因很简单……

杨默的人事关系一直在钻探一公司，而大华公司并不是钻探一公司的控股公司。

所以，但凡杨默一系的亲近骨干，称呼杨默时，基本都会用上“杨科长”这个称谓；

大家都很清楚，杨默真正的实职，是默默百投的科长；

而这个部门，才是杨默真正的立身之本。

事实上，杨默在大华公司挂职之后，通过成立卫星公司，并且开辟第二战场绕开东营指挥部那帮子人的做法，

一来是不想自己在人家的游戏规则人深陷因果，然后在被榨干价值后逐渐成为一具傀儡；

但另一方面，也存着通过汲取大华公司养分，把自己的基本盘稳固壮大的意思。

事实证明，杨默的确达到了他想要的效果。

截止目前为止，杨默一系通过直投、技术资源入股、债股转化、合并重组等一系列方式，直接或间接的获得了两条商业街18.7%的股权、商品交易中心14.1%的股权（不计钻探公司原本就具有的股权）；

这还只是平台方面取得的成就，在具体商业项目方面，光是额外持股超过10%的A类项目就有盼盼玩偶、卫生巾、棉袜、食用玫瑰种植基地、紫皮糖、洗衣粉、八宝茶、各类药茶等十余个；投资规模低于300万、控股低于10%的B类和C类潜力项目，更是不知凡几；

除此之外，包括蟾酥丸、滇红古树、玫瑰鲜花饼、各式药妆等一众用于品牌出海的默华系列，也有10%~34%不等的股权掌握在杨默一系的手上；

而且别忘了，诸如默默百炸、默默百炒、默默百卤、817肉鸡养殖项目、老六鸡苗繁育所等一系列老牌A类项目今年也在暗悄悄发力……尤其是等到今年年底，默默百炸按计划开始面向全国加盟招商后，要不了多久，这些项目就能实打实地变成王炸。

这些数量惊人、规模惊人、潜力更是惊人的项目中，有将近7成都是与默默百投有着直接和间接的联系……可别忘了，在杨默一系中，除了第五农场和夏留通销社是完全独立的单位之外，其余的诸如庆丰食品、喜相逢罐头厂等一系列企业，都是挂靠在钻探公司名下，然后由默默百投统一管理的。

所以，默默百投对于杨默的重要性，完全可以用“性命攸关”这四个字来形容，别看杨默今年表面上没怎么直接管理这个部门，但实际上，默默百投的每一个与大华相关的重要投资节点，都是他规划好了，然后通过那些卫星公司层层联动，让这个部门以一种被裹挟似地被动式姿态，逐渐渗透到这些项目中去的。

就跟减削每年那些援投项目是等同于跟那些西南派宣战一样，明目张胆地朝默默百投下手，也无异于直接跟杨默撕破脸；

因此，当王兴民直接了当地把话题引到默默百投的“后续安排”上之后，即便杨默有充分的理由怀疑这位开山怪是在给自己施加压力，但眼神还是一下子冷厉了下来。

………………

见到眼前的这位年轻人脸上露出很有些危险的表情，王兴民嘴角抿了抿，脸上依旧还是那副感慨的表情：“目前公司所有的闲余资金几乎全部集中在默默百投的账户上，而且未来三年内，钻井奖金无法维持公司正常运转的所需，是一个客观事实；”

“也就是说，在主业没有达到收支平衡前，公司每年所需的最低运维资金里，至少有三成五以上是需要向默默百投找补的……这还没算上公司扩大规模所需要的花费；”

“三成五呐~这么重要的一笔支项，这么重要一个科室，甚至关系到公司的成败和生死存亡……身为公司总经理，我再怎么小心谨慎，也是应当的！”

轻轻叹了口气，老王总的脸上全是唏嘘：“以前有小杨你坐镇默默百投，公司上下自然放心无比，但眼下小杨你手里面的重要工作越来越多不说，甚至有可能调派别处……为了以防万一，公司自然要考虑进行局部调整，免得到时候措手不及。”

局部调整？

不是直接接管？

还有，调整什么？

组织框架，还是工作流程？

杨默面无表情地看着眼前这位开山怪，背后的寒毛都竖了起来，丝毫没有因为老王总的“手下留情”而稍稍舒了一口气。

如果说之前讲的想说服组织上把自己调任到老挝、缅甸地区去负责境外油气项目开发这件事只有三成左右的可能性的话，那么如果老王总真的不计较各种得失的话，想要以总经理的身份对默默百投下手，那简直是无人可以阻拦的事情。

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很简单，虽然老王总这次的回归本身就自带着无数猫腻，身后肯定有什么大佬的意愿在里面，可以在一定程度上影响组织上的决定，但杨默毕竟是能以一己之力盘活一个县级市区域经济，并且逐步改变其产业布局的狠人，组织上虽然极重视周边安全和合作，但也不是非杨默不可……再加上明眼人都看得出来杨默的后续委任不久就会下来，除非是一开始就定下了基调，否则短短几天十几天之内就想影响组织上的决定，这不太现实。

但默默百投不一样，这是钻探公司自己的内部科室。

既然是内部的科室，而且还是之前没有既定章程的“实验型科室”，那么身为公司一把手，不管是调整组织架构还是更改其工作流程，没有人有这个立场来插这个嘴；

即便默默百投其实直接或间接地关联着公司其余科室负责人一系列利益，但身为公司的缔造者，老王总在面对着这些科室负责人时有着天然的血脉压制……想要凭借着人多势众来逼他改弦易张？

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