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第241章 先赚一个小目标（第2页）

等到饭吃得差不多之后，宁晨举起酒杯，和大家说道：

“最后，再次感谢大家在这次项目中的付出。但这一次的成功并不是终点，只是我们走向科技行业的一个。接下来，我们继续一起努力，争取创造出更多优异的成果。这几天公司会给大家统计一下项目奖金的事情，大家都注意查收哈。”

听到“项目奖金”的事情，大家又来了精神，不禁欢呼了起来。

毕竟作为打工人，收入还是最重要的一件事情，大家自然都希望自己能够有更多的收入。

宁晨并不是一个喜欢画饼的老板，而是真的会拿出与员工相匹配的表现，去奖励员工的。

这也可以大大的提升员工们的工作积极性，让员工对公司产生归宿感。

回去的路上，宁晨和宋溪韵一起返回香都花园小区。

刚刚吃饭的时候，宁晨喝了一些酒，不过或许是因为脑力指数很强的原因，这些酒精并没有对宁晨的大脑产生任何的麻痹作用。

“对了，宋溪韵，你也给陆明昊发一个银行卡号过去，这次我打算给你发十万块的项目奖金。”

听到宁晨的话，宋溪韵却是一副完全意料之外的表情。

“宁晨，我们之间就不必这么客气了吧？我也只是利用一些业余时间，帮公司一些忙而已。而且我们之前，也没说过我要拿奖金的事情呀。”

宋溪韵可是主动提出想要帮宁晨一起做项目的，确实没想过通过做这个项目拿奖金的事情。

“宋溪韵，你就听我的安排好了，我对参与项目的人都是一视同仁的，总不能因为莪们之间比较熟，我就白白使用你的劳动力了吧？这样的话，之后再进行什么项目，我可都不好意思把你邀请过来了。”

宋溪韵可不想自己以后无法再参与到宁晨的项目，想了想，还是决定接受宁晨的这个提议。

……

在华威预支的系统专利使用费，进入了星辰科技的公司账号之后，宁晨也马上开始了公司扩大规模的事宜。

宁晨先是租下了这个写字楼的其他几间办公室，让公司能够有更多的工作空间，可以容纳更多数量的员工。

另一方面，宁晨也让公司的人事部门，开始了对员工的招聘工作。

宁晨对于员工的招募条件要求还是很高的，除了员工的专业能力之外，员工的背景审查也是需要特别注意的一件事情。

因为公司的很多研究项目都涉及到机密的部分，如果随便招募一些员工，是有公司机密泄露的风险的。

这样的事情虽然无法彻底避免，但宁晨还是希望，在员工招募的过程中，能够尽量减少这种事情发生的可能性。

在公司逐渐稳定下来之后，宁晨也逐渐将重心重新转移到科研的上面。

毕竟宁晨的主业是盛州大学的研究员，公司的事情只是属于宁晨的副业，更多的精力还是要放在科研上面的。

等宁晨积攒了足够的科研成果之后，还要准备创建中文学术期刊的事情呢。

这一天，在来公司了解情况的时候，宁晨突然想起了什么，对陆明昊说道：

“陆经理，我希望公司能够研发一款新的软件，不知道以公司现在的工作效率，能否分出时间开展这个新的项目。”

听到宁晨的这个要求，陆明昊认真的回答道：

“宁总，最近公司招募了很多能力很强的员工，劳动力上比之前强出了很多，还是有能力开展新项目的研究的。不知道宁总想要开发一款什么样的软件？”

“嗯……大概描述的话，是一款包含学术类和学习类的社交软件。在这个社交平台上面，大家讨论的核心主要是科研、学术、以及各种有关学习的话题……”

之所以会突然想到去开发这样一款软件，宁晨也是为了方便之后自己创办学术期刊的事情。

提前通过这样的一款学术类的社交软件进行引流，这样的话，自己创建的学术期刊，也可以拥有更大的关注度和影响力。

听完了宁晨的这些需求之后，陆明昊也觉得这是一个不错的想法。

“宁总，我基本听明白了，现在市面上并没有类似的软件，如果我们能够开发出这样的软件的话，还是很容易占据市场的。”

“好的，后续我会做出这款软件的一个详细介绍，之后你们按照这个方案进行开发就可以了。这款软件并不以盈利为目的，只要能够拉到足够多的高质量用户，就是我们的终极目标。”

其实宁晨之前也考虑过，是否要直接开发一款社交软件，不过这个想法也很快被宁晨自己给否定了。

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