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第131章 航天公司成立（第2页）

再加上收购了一家相关的企业之后，基础的生产线也是有的，只不过之前一直受制于材料限制，没有大规模对外招人。

现在材料的难题的已解决，那么剩下的就很简单了。

招人！

航天航空方面的人才！

总计要招收三百多名。

于是乎，很久···大约大半个月没有登上热搜的明泉集团，再一次登上热搜。

【明泉航天科技招人！】

【一月十万起步？航空航天都是高薪资吗？】

两条热搜就这么不声不响的出现在了榜单的末尾，引起了不少人的注意。

其实国内航天人员的工资说高吗？

那对比普通人而言，还是挺高的。

但对比国外的那些航天工作人员，也就是一般水准。

就像是他们实验室中的有个小伙子，之前在航天八院某个不知名研究所工作了三年，硕士入职，每年到手能够有18万以上。

放在普通人的眼中，这个工资确实是很高了，但与此相对应的是加班，无休止的加班，这三年的时间，在家里休息的时间都不超过三个月。

由于航天系统的特殊性，保留了很多计划经济的要素，研究所工资存在工资总额一说，若超额了，需要向上级部门申请，而工资总额的增加一般每年不超过10%，导致工资每年有一定的增幅，但都增幅不大。

研究所同时属于事业单位和国企，到手收入不多，但所扣的五险二金都是按照顶额扣的，收入的大头在年终奖。

像是在没有加班的时候每个月税前1万2，扣完五险二金后到手工资只剩5000了，但全年总收入加起来能有25w+，同时每月住房公积金是按照封顶的6000来交，而技术人员的话收入比操作人员会高。

同时工作服是所里发，饭卡每个月会自动打钱，住有公寓，每个假日会发慰问品等一系列福利，如果只是吃穿住的话可以说一个月的开销很小。（搬运于知乎大佬）

但，对比这次明泉集团对外招人放出的待遇而言，对于不少在这些研究所工作的年轻人而言，是一个相当大的吸引力。

其他待遇不变的前提下，工资水准涨了一大截，普通的工作人员和操作人员每个月能够拿到税前两万三以上的工资，技术人员按照技术水准来分，最差最差一个月也能拿到三万以上的收入。

有了这么高的收入在前面放着，在这次招聘发出去不足一天的时间，人事部就收到了不下五十份的简历，不过这些简历大多是来自去年的应届毕业生。

真正有工作经验和能力的大佬们还都在按兵不动。

因为他们现在搞航天，不仅仅是也因为在工作，更多的是将航天事业当做了自己的梦想，自己的事业。

明泉集团出钱搞航天，他们自然是拍手叫好，任何一股新的力量进入航天领域，都是极好的事情。

可是明泉集团现在的航天现在还没有透露任何项目，能够查到的消息，就是收购了一家濒临破产的火箭制造公司，还没有明泉集团在半导体领域折腾的动静百分之一大呢。

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